Veiligheid voor medewerkers, cliënten en bezoekers is een voorwaarde om goede zorg te kunnen verlenen. We hechten er dan ook veel waarde aan dat het binnen Wier voor iedereen veilig is. Uiteraard heb je in een forensische en/ of hoog intensieve setting, meer nog dan in andere GGZ-instellingen, een groter risico om te maken te krijgen met ontwrichtend en agressief gedrag van patiënten. Fivoor hecht er grote waarde aan dat jij, als medewerker van Fivoor, veilig kunt werken, getraind wordt om agressief gedrag te voorkomen en weet hoe je adequaat kunt handelen ten tijde van agressief gedrag van patiënten. Daarnaast verwachten we dat je professioneel gedrag vertoont en je inzet voor de veiligheid van de mensen om je heen. Kortom, veiligheid is voor ons belangrijk en daarom wordt er veel in geïnvesteerd. We streven naar een open cultuur waar alles gemeld en gedeeld mag worden.
Vanuit de ambitie om goede zorg te leveren is het heel belangrijk om zorgvuldig en lerend om te gaan met incidenten, bijna-incidenten en onveilige situaties. Daarom meld je alle incidenten en bijna incidenten via het VIM (Veilig Incident Melden)-systeem van iProva. Daarvan is hieronder een werkinstructie opgenomen. Het melden van (bijna) incidenten heeft twee doelen: het leren van (bijna) incidenten en het structureren van nazorg aan betrokkenen. Elke week wordt er multidisciplinair teruggekeken op incidenten en dwangtoepassingen van de voorafgaande week. Het analyseren hiervan gebeurt op hoofdlijnen waarbij een aantal vaste vragen de revue passeren. Deze zijn opgenomen in de Checklist Zinloopspreekuur Wier.
Medewerkers van Fivoor vinden hieronder een selectie van belangrijke documenten over veilig werken binnen Wier. Het volledig overzicht is te vinden via de intranetpagina. Aangezien we veiligheid van een dermate groot belang vinden willen we je op het hart drukken om onderstaande documenten goed door te nemen.
Gelezen De denkbeelden uit verschillende modellen/richtlijnen vormen de uitgangspunten voor de klinische behandeling van onze patiënten. Vanuit dit gedachtegoed willen we het gedrag van de patiënten beïnvloeden.
Gelezen Om te werken aan onze ambities en ons te kunnen focussen op de kerntaken (het bieden van de juiste zorg aan patiënten), wordt Fivoor ondersteund door verschillende afdelingen.
Gelezen Wij bieden onze patiënten zowel klinische als ambulante behandelingen. De regiebehandelaar volgt het zorgpad van de patiënt, wat de continuïteit van zorg ten goede komt.
