,,Het is mooi om iets te kunnen betekenen voor mensen die hier eigenlijk niet willen zijn, en ze iets mee te geven voor de toekomst.’’ Renske werkt als begeleider en coördinator afdelingsmilieu op de afdeling Forensische High & Intensive Care (FHIC) van Fivoor. ,,Een baan waarvoor je stevig in je schoenen moet staan, maar waar je ook veel voor terug krijgt’’.
Renske (27) heeft een achtergrond in de jeugdzorg en kinderpsychiatrie, en werkt sinds vier jaar bij Fivoor in Den Dolder. ,,Naast stevig in je schoenen staan is het ook belangrijk dat je zacht en verbindend kunt zijn. Dit is een crisisafdeling waar mensen gedurende korte tijd verblijven om weer zo stabiel te worden dat ze terug kunnen naar hun gewone woonsituatie of ergens anders naartoe voor verdere behandeling. Mensen zitten soms zó diep in een crisis dat ze blij zijn dat ze hier op adem kunnen komen. Wij proberen hier de mens te zien in de persoon die jij in de buitenwereld misschien tegenkomt als iemand die overlast veroorzaakt. Het is belangrijk om te beseffen dat de mensen hier ziek zijn. Als je alleen maar naar hun gedrag kijkt, begrijp je dat niet. Iedereen kan hier terecht komen. Hier ontmoet je mensen uit alle lagen van de maatschappij, op een dieptepunt in hun leven.’’
Band opbouwen
,,Vaak lukt het om een band op te bouwen met de patiënten, in de korte tijd dat ze hier zijn. We trekken heel veel met ze op en we zien ze op hun kwetsbaarst.’’ Dat is het mooie van haar werk op de FHIC, vindt Renske: ,,wij werken hier met mensen, niet met producten. We kijken wat nodig is, en proberen de patiënten goede zorg te geven. Dat maakt indruk bij de meeste mensen die hier geweest zijn. En het is echt niet allemaal ellende: we kunnen soms heel hard lachen met elkaar.’’
Persoonlijke ontwikkeling
Renske heeft zich persoonlijk ontwikkeld in haar werk op deze afdeling, vindt ze. ,,Ik heb geleerd grenzen te stellen, en mijn stem te laten horen onder mijn collega’s. Je moet hier een teamspeler zijn en op elkaar kunnen bouwen. We communiceren veel onderling en daar hoort bij dat je je mening geeft. Als er een crisis bij een patiënt is, kun je elkaar hier blind aanvoelen.’’
Binnen Fivoor zijn veel mogelijkheden om door te groeien, en er zijn veel trainingen. ,,Op fysieke weerbaarheid bijvoorbeeld, of het herkennen van signalen en weten wat je kunt verwachten bij drugsgebruik en verslaving. Elke week is er ruimte in het rooster voor deskundigheidsbevordering. Dit werk daagt me uit. Wat wij hier doen voor onze patiënten, draagt bij aan een veilige maatschappij.’’
Bron: BaanDichtbij
