De forensische en specialistische psychiatrie: voor veel zorgprofessionals is het onbekend terrein. Toch biedt juist dit werkgebied volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling en het maken van een betekenisvol verschil in het leven van patiënten.
Paulien (58) is afgestudeerd als psycholoog in de forensische psychiatrie, maar lang uit het werkveld geweest. Als herintreder werkt zij nu als begeleider bij Flex & More, de flexpool van Fivoor, om zich wederom bekend te maken met de forensisch-psychiatrische sector.
Paulien werkt nu een jaar bij Fivoor. Ze werkt met patiënten die kampen met complexe psychiatrische aandoeningen. “Het gaat om ernstige persoonlijkheidsstoornissen, psychotische aandoeningen en forensische problematiek, soms in combinatie met verslavings- en agressieregulatieproblemen. Op bepaalde afdelingen werk je ook met mensen met een licht verstandelijke beperking.”
Paulien: “Het werk kan intens zijn, maar het is heel bevredigend om te zien welke impact je kunt hebben op het leven van deze patiënten.”
Kleine overwinningen vieren
Paulien vertelt enthousiast over de momenten waarop ze vooruitgang ziet. “Het mooiste vind ik wanneer een patiënt stappen voorwaarts maakt, hoe klein ook. Dat kan gaan om het starten met therapie, het vinden van structuur in het dagelijks leven of het opbouwen van vertrouwen in zichzelf en de zorgverleners. Vooral de momenten waarop gesloten patiënten zich beginnen open te stellen zijn voor mij heel bijzonder.”
Ze benadrukt het belang van geduld en inlevingsvermogen in het werken met deze doelgroep. “Ik probeer altijd geduldig en begripvol te blijven. Uitdagingen zie ik als kansen om te heroverwegen en een nieuwe aanpak te proberen. Het is daarbij nodig om kleine overwinningen te waarderen en realistische verwachtingen te hebben.”
Variatie en groei
Als flexwerker komt Paulien op veel verschillende afdelingen en werkt ze met diverse patiëntgroepen. Dit ziet ze als een groot voordeel. “Het biedt me de kans om brede ervaring op te doen. Elke afdeling heeft zijn eigen dynamiek, waardoor geen dag hetzelfde is.” Ze waardeert de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling die Fivoor biedt. “Er zijn volop trainingen en cursussen.”
Veiligheid voorop
Veiligheid staat voorop in Pauliens werk, hoewel er soms uitdagende situaties zijn. “Fivoor maakt veiligheid echt een prioriteit. Dat merk je aan de verplichte trainingen, goede protocollen en de nadruk op teamwork. Door alert te zijn en nauw samen te werken met collega’s, kunnen we risico’s tot een minimum beperken.”
Bereidheid tot zelfontwikkeling
Om als begeleider of verpleegkundige bij Fivoor tot je recht te komen, zijn volgens Paulien flexibiliteit, stressbestendigheid, empathie en schakelvermogen essentieel. “Ook is het belangrijk dat je goede communicatieve vaardigheden hebt, effectief kunt samenwerken en bereid bent om jezelf continu te ontwikkelen.”
Maak jij het verschil?
Voor iedereen die overweegt om bij Fivoor aan de slag te gaan, heeft Paulien een heldere boodschap: “Als je van dynamiek houdt en je wilt werken in een omgeving waar geen dag hetzelfde is, dan is Flex & More, de flexpool van Fivoor, zeker het overwegen waard.”
Bron: AD
